Diritto commerciale. Impresa e società
Intelligence economica
Contenuto del corso - Parte B
Il programma del corso di Diritto commerciale si articola in tre moduli:
- Modulo 1 “Diritto delle imprese e delle società”, di 42 ore
- Modulo 2 “La intelligence economica”, di 6 ore
- Modulo 3 “Mediazione e gestione dei conflitti d’impresa”, di 6 ore.
Contenuto del corso - Parte C
Il programma del corso di Diritto commerciale si articola in tre moduli:
- Modulo 1 “Diritto delle imprese e delle società”, di 42 ore
- Modulo 2 “La intelligence economica”, di 6 ore
- Modulo 3 “Mediazione e gestione dei conflitti d’impresa”, di 6 ore.
Il testo indicato è il seguente: G. PRESTI - M. RESCIGNO, Corso di diritto commerciale, 10a ed., Zanichelli, Bologna, 2021. Volume I: solo Lezioni da I a IV ("Il diritto commerciale", "L'imprenditore", "Categorie di imprenditori e normative applicabili", e "L'azienda, i segni distintivi e la proprietà intellettuale"). Volume II: tutto il testo, ad eccezione delle Lezioni XXXIII ("Le società per azioni quotate in mercati regolamentati") e XXXVI ("Trasformazione, fusione e scissione. Profili di diritto internazionale") e del par. 3.4.3. della Lezione XXXV ("Il bilancio consolidato") (complessive 400 pagine circa).Del testo esiste anche una edizione in un volume unico (pure pubblicata nel 2021), che ha esattamente lo stesso contenuto.
Per l'intelligence economica, dispense
Modulo 1: V. Buonocore (ideato da), Manuale di Diritto commerciale, XIV ed., Giappichelli, 2020, solo le seguenti parti:
- Introduzione (pag. 1-3)
- Parte prima (“L’imprenditore”): solo cap. I (ad esclusione dei par. 7.3, 11 e 12), cap. II, cap. III (solo sez. I, “I segni distintivi”), cap. IV, cap. V
- Parte seconda (“Le società”): solo par. 1 del cap. I, cap. II (tutto tranne: par. 3.1; 10; 11; 15), cap. III (tutto tranne: par. 8.1, 8.2, 9 e 11 della sezione II); cap. IV (tutto tranne: par. da 7 a 10 della sezione III; par. da 2 a 8 della sezione IV; intere sezioni VIII, IX e X; par. 3, 4, 6, 7, 9, 11 della sezione XI; par. 2-8 sezione XII); cap. V (tutto tranne par. 6 e 7); cap. VI (solo par. 1 e 2); cap. VII (solo sezione I); cap. VIII (solo par. 1 della sezione I; par. 1 della sezione II; par. 1 della sezione III).
In ragione della recente riforma del diritto della crisi d’impresa, in tale parte il manuale sopra indicato non è aggiornato. Appositi materiali saranno quindi messi a disposizione degli studenti tramite Moodle.
Modulo 2: dispense, che saranno messe a disposizione degli allievi sulla pagina Moodle del corso.
Modulo 3: fonti normative e dispense del corso, che saranno messe a disposizione degli allievi sulla pagina Moodle del corso.
Modulo 1: V. Buonocore (ideato da), Manuale di Diritto commerciale, XIV ed., Giappichelli, 2020, solo le seguenti parti:
- Introduzione (pag. 1-3)
- Parte prima (“L’imprenditore”): solo cap. I (ad esclusione dei par. 7.3, 11 e 12), cap. II, cap. III (solo sez. I, “I segni distintivi”), cap. IV, cap. V
- Parte seconda (“Le società”): solo par. 1 del cap. I, cap. II (tutto tranne: par. 3.1; 10; 11; 15), cap. III (tutto tranne: par. 8.1, 8.2, 9 e 11 della sezione II); cap. IV (tutto tranne: par. da 7 a 10 della sezione III; par. da 2 a 8 della sezione IV; intere sezioni VIII, IX e X; par. 3, 4, 6, 7, 9, 11 della sezione XI; par. 2-8 sezione XII); cap. V (tutto tranne par. 6 e 7); cap. VI (solo par. 1 e 2); cap. VII (solo sezione I); cap. VIII (solo par. 1 della sezione I; par. 1 della sezione II; par. 1 della sezione III).
In ragione della recente riforma del diritto della crisi d’impresa, in tale parte il manuale sopra indicato non è aggiornato. Appositi materiali saranno quindi messi a disposizione degli studenti tramite Moodle.
Modulo 2: dispense, che saranno messe a disposizione degli allievi sulla pagina Moodle del corso.
Modulo 3: fonti normative e dispense del corso, che saranno messe a disposizione degli allievi sulla pagina Moodle del corso.
Obiettivi Formativi - Parte A
CONOSCENZE
Concetti e disciplina in tema di imprenditore, impresa e azienda. Autonomia patrimoniale e personalità giuridica nel diritto societario. Le società di persone. Le società di capitali. Le società cooperative (elementi essenziali).CAPACITÀ
i) Capacità di affrontare le principali questioni teoriche e pratiche che emergono in materia di diritto dell'impresa e delle società.
ii) Capacità di ricerca di materiale normativo, bibliografico e giurisprudenziale e di loro utilizzazione ai fini della corretta impostazione e soluzione di problemi giuridici.
COMPETENZE
Consapevolezza del ruolo del diritto nell'esperienza imprenditoriale. Sensibilità all'argomentazione giuridica fondata sull'interpretazione del diritto commerciale, anche europeo e internazionale.
Il modulo sulla intelligence economica ha ad oggetto la regolamentazione e vigilanza del mercato finanziario da parte delle autorità di controllo in sinergia con le forze dell'ordine.
Obiettivi Formativi - Parte B
CONOSCENZE
Concetti e disciplina in tema di imprenditore, impresa e azienda. Autonomia patrimoniale e personalità giuridica nel diritto societario. Le società di persone. Le società di capitali. Elementi essenziali in tema di: società cooperativa; gruppi di società; bilancio d’esercizio; crisi d’impresa. L’intelligence economica: la regolamentazione e vigilanza del mercato finanziario da parte delle autorità di controllo in sinergia con le forze dell'ordine. Conflitto e mediazione nelle relazioni interne ed esterne all’impresa.
CAPACITÀ
(i) Capacità di affrontare le principali questioni teoriche e pratiche che emergono in materia di diritto dell’impresa e delle società.
(ii) Capacità di ricerca di materiale normativo e giurisprudenziale e di loro utilizzazione ai fini della corretta impostazione e soluzione di problemi giuridici.
COMPETENZE
Consapevolezza del ruolo del diritto nell’esperienza imprenditoriale. Sensibilità all’argomentazione giuridica fondata sull’interpretazione del diritto commerciale, anche europeo e internazionale.
Consapevolezza della complessità del confitto e delle modalità di prevenzione e gestione del conflitto.
Obiettivi Formativi - Parte C
CONOSCENZE
Concetti e disciplina in tema di imprenditore, impresa e azienda. Autonomia patrimoniale e personalità giuridica nel diritto societario. Le società di persone. Le società di capitali. Elementi essenziali in tema di: società cooperativa; gruppi di società; bilancio d’esercizio; crisi d’impresa. L’intelligence economica: la regolamentazione
e vigilanza del mercato finanziario da parte delle autorità di controllo in
sinergia con le forze dell'ordine. Conflitto e mediazione nelle relazioni interne ed esterne all’impresa.
CAPACITÀ
(i) Capacità di affrontare le principali questioni teoriche e pratiche che emergono in materia di diritto dell’impresa e delle società.
(ii) Capacità di ricerca di materiale normativo e giurisprudenziale e di loro utilizzazione ai fini della corretta impostazione e soluzione di problemi giuridici.
COMPETENZE
Consapevolezza del ruolo del diritto nell’esperienza imprenditoriale. Sensibilità all’argomentazione giuridica fondata sull’interpretazione del diritto commerciale, anche europeo e internazionale.
Consapevolezza della complessità del confitto e delle modalità di prevenzione e gestione del conflitto.
Prerequisiti - Parte A
Nessuna propedeuticità.
Prerequisiti - Parte B
Nessuna propedeuticità.
Prerequisiti - Parte C
Nessuna propedeuticità.
Metodi Didattici - Parte A
Lezioni, esercitazioni e conferenze per complessive 54 ore.Durante le lezioni saranno approfonditi casi pratici ed esempi di documenti con esercitazioni.Agli studenti potranno essere distribuiti ulteriori materiali attraverso la piattaforma Moodle (vedi "Altre informazioni").
Metodi Didattici - Parte B
Lezioni ed esercitazioni per complessive 54 ore. Durante le lezioni saranno approfonditi casi pratici ed esempi di documenti mediante l’organizzazione di esercitazioni.
Agli allievi saranno distribuiti ulteriori materiali attraverso la piattaforma Moodle (vedi “Altre informazioni”).
Metodi Didattici - Parte C
Lezioni ed esercitazioni per complessive 54 ore. Durante le lezioni saranno approfonditi casi pratici ed esempi di documenti mediante l’organizzazione di esercitazioni.
Agli allievi saranno distribuiti ulteriori materiali attraverso la piattaforma Moodle (vedi “Altre informazioni”).
Altre Informazioni - Parte A
PIATTAFORMA MOODLE: Sulla pagina Moodle del corso saranno messe a disposizione degli studenti le slides di alcune lezioni ed altro materiale rilevante. Se richiesto, tale materiale sarà anche distribuito elettronicamente alla fine delle lezioni.
Altre Informazioni - Parte B
PIATTAFORMA MOODLE: sulla pagina Moodle del corso potranno essere messe a disposizione degli studenti le slide di alcune lezioni ed altro materiale rilevante. Se richiesto, tale materiale sarà anche distribuito elettronicamente al termine delle lezioni.
Altre Informazioni - Parte C
PIATTAFORMA MOODLE: sulla pagina Moodle del corso potranno essere messe a disposizione degli studenti le slide di alcune lezioni ed altro materiale rilevante. Se richiesto, tale materiale sarà anche distribuito elettronicamente al termine delle lezioni.
Modalità di verifica apprendimento - Parte A
L'esame finale dovrà essere sostenuto in un'unica prova al termine del corso, in cui verranno conteggiate le prove intermedie eventualmente sostenute con esito favorevole. La prova finale sarà svolta in forma orale. L'esame orale consiste in due/tre domande, tendenzialmente di ampio respiro e di carattere non mnemonico, oltre a ulteriori eventuali domande specifiche laddove appaia necessario per meglio valutare il candidato. Almeno una domanda sarà in materia di diritto societario.PROVA INTERMEDIA:Sono previste prove intermedie scritte durante il corso che consisteranno in test con domande a risposta multipla o simulazione di casi tratti dall'esperienza concreta. Nel caso di esito negativo, o laddove lo studente non intenda accettare il voto, la prova intermedia non sarà considerata, e lo studente potrà sostenere l'esame finale al termine del corso sull'intero programma. Al contrario, se la prova intermedia è positivamente superata, l'esame finale non verterà sugli argomenti che sono già stati oggetto della prova intermedia. MODALITÀ DI VALUTAZIONE:Lo studente sarà valutato non solo per la conoscenza degli argomenti, ma anche per la capacità di ragionamento. La padronanza del testo normativo di riferimento (codice civile e leggi speciali rilevanti per la materia), che lo studente può consultare durante l'esame, è considerato elemento rilevante per la valutazione della sua preparazione (anche in negativo, in caso di sua incapacità di orientarsi nel testo normativo medesimo). È altresì indispensabile dimostrare padronanza delle categorie concettuali del diritto privato presupposte dal diritto commerciale.
Modalità di verifica apprendimento - Parte B
L’esame finale sui tre Moduli che compongono il programma sarà sostenuto in un’unica prova al termine del corso, in cui verranno conteggiate le prove intermedie eventualmente sostenute con esito favorevole.
La prova finale sarà svolta in forma orale e consiste in due/tre domande, tendenzialmente di ampio respiro e di carattere non mnemonico, oltre a ulteriori eventuali domande specifiche qualora appaia necessario per meglio valutare il candidato.
PROVA INTERMEDIA: Potranno essere previste prove intermedie scritte durante il corso, che potranno consistere in test con domande a risposta multipla o simulazioni di casi tratti dall’esperienza concreta. Nel caso di esito negativo, o laddove lo studente non intenda accettare il voto, la prova intermedia non sarà considerata e lo studente potrà sostenere l’esame finale sull’intero programma al termine del corso. Al contrario, se la prova intermedia è positivamente superata, l’esame finale non verterà sugli argomenti che sono già stati oggetto della prova intermedia.
MODALITÀ DI VALUTAZIONE: Lo studente sarà valutato non solo per la conoscenza degli argomenti, ma anche per la capacità di ragionamento. La padronanza del testo normativo di riferimento (codice civile e leggi speciali rilevanti per la materia), che lo studente può consultare durante l’esame, è considerata elemento rilevante per la valutazione della sua preparazione (anche in negativo, in caso di sua incapacità di orientarsi nel testo normativo medesimo). È altresì indispensabile dimostrare padronanza delle categorie concettuali del diritto privato presupposte dal diritto commerciale.
Modalità di verifica apprendimento - Parte C
L’esame finale sui tre Moduli che compongono il programma sarà sostenuto in un’unica prova al termine del corso, in cui verranno conteggiate le prove intermedie eventualmente sostenute con esito favorevole.
La prova finale sarà svolta in forma orale e consiste in due/tre domande, tendenzialmente di ampio respiro e di carattere non mnemonico, oltre a ulteriori eventuali domande specifiche qualora appaia necessario per meglio valutare il candidato.
PROVA INTERMEDIA: Potranno essere previste prove intermedie scritte durante il corso, che potranno consistere in test con domande a risposta multipla o simulazioni di casi tratti dall’esperienza concreta. Nel caso di esito negativo, o laddove lo studente non intenda accettare il voto, la prova intermedia non sarà considerata e lo studente potrà sostenere l’esame finale sull’intero programma al termine del corso. Al contrario, se la prova intermedia è positivamente superata, l’esame finale non verterà sugli argomenti che sono già stati oggetto della prova intermedia.
MODALITÀ DI VALUTAZIONE: Lo studente sarà valutato non solo per la conoscenza degli argomenti, ma anche per la capacità di ragionamento. La padronanza del testo normativo di riferimento (codice civile e leggi speciali rilevanti per la materia), che lo studente può consultare durante l’esame, è considerata elemento rilevante per la valutazione della sua preparazione (anche in negativo, in caso di sua incapacità di orientarsi nel testo normativo medesimo). È altresì indispensabile dimostrare padronanza delle categorie concettuali del diritto privato presupposte dal diritto commerciale.
Programma del corso - Parte A
Introduzione. Evoluzione storica e attuali tendenze del diritto commerciale. Delimitazione dell'oggetto del corso: il diritto privato dell'impresa e delle società.
L'imprenditore. Impresa e imprenditori nel sistema normativo italiano.
Le categorie di imprenditori. Lo statuto dell'imprenditore commerciale. L'azienda e il suo trasferimento. I segni distintivi (cenni).
Le società. La nozione di società. Autonomia patrimoniale e personalità giuridica.
Le società di persone: società semplice; società in nome collettivo; società in accomandita semplice.
Società per azioni; società a responsabilità limitata; società in accomandita per azioni. Le società cooperative (cenni). Il gruppo di società.
La materia del modulo sulla intelligence economica ha ad oggetto l’insieme delle azioni coordinate di ricerca, analisi, distribuzione e protezione delle informazioni, di utilità per gli operatori economici ed ottenute legalmente. Si afferma pertanto come attività al servizio delle decisioni strategiche, che contempla e richiama concetti, strumenti, metodologie, conoscenze e competenze sviluppate in diversi contesti, commerciali come istituzionali, accademici come operativi, scientifici come industriali.
La finalità è quella è di fornire approfondite conoscenze teoriche e competenze professionali specifiche relativamente alla prevenzione dalle minacce alla sicurezza economica nazionale ed alla gestione strategica delle opportunità e della competitività delle imprese, e del sistema paese.
Programma del corso - Parte B
l programma del corso di Diritto commerciale si articola in tre moduli.
Modulo 1 “Diritto delle imprese e delle società”:
(i) Introduzione: evoluzione storica e attuali tendenze del diritto commerciale
(ii) L'imprenditore: impresa e imprenditori nel sistema normativo italiano.
(iii) L'azienda e il suo trasferimento. I segni distintivi.
(iv) Il registro delle imprese.
(v) Le società: la nozione di società. I tipi di società. Autonomia patrimoniale e soggettività giuridica. Principi fondamentali in tema di governance di società di persone e società di capitali. La struttura finanziaria delle società. La responsabilità amministrativa dell’ente. Scioglimento e liquidazione di società (cenni).
(vi) Le società quotate (cenni).
(vii) Il gruppo di società.
(viii) Trasformazione, fusione e scissione di società (cenni).
(ix) Le società cooperative (cenni).
(x) Il bilancio d’esercizio.
(xi) La crisi d’impresa (cenni).
Modulo 2 “La intelligence economica”:
(xii) La materia del modulo sulla intelligence economica ha ad oggetto l’insieme delle azioni coordinate di ricerca, analisi, distribuzione e protezione delle informazioni, di utilità per gli operatori economici ed ottenute legalmente. Si afferma pertanto come attività al servizio delle decisioni strategiche, che contempla e richiama concetti, strumenti, metodologie, conoscenze e competenze sviluppate in diversi contesti, commerciali come istituzionali, accademici come operativi, scientifici come industriali. La finalità è quella è di fornire approfondite conoscenze teoriche e competenze professionali specifiche relativamente alla prevenzione dalle minacce alla sicurezza economica nazionale ed alla gestione strategica delle opportunità e della competitività delle imprese, e del sistema paese.
Modulo 3 “Mediazione e gestione dei conflitti d’impresa”:
(xiii) Le tipologie di conflitto, con particolare attenzione alle liti commerciali e loro modalità di gestione. La mediazione civile e commerciale. Cenni alle tecniche utili per un approccio consensuale.
Programma del corso - Parte C
l programma del corso di Diritto commerciale si articola in tre moduli.
Modulo 1 “Diritto delle imprese e delle società”:
(i) Introduzione: evoluzione storica e attuali tendenze del diritto commerciale
(ii) L'imprenditore: impresa e imprenditori nel sistema normativo italiano.
(iii) L'azienda e il suo trasferimento. I segni distintivi.
(iv) Il registro delle imprese.
(v) Le società: la nozione di società. I tipi di società. Autonomia patrimoniale e soggettività giuridica. Principi fondamentali in tema di governance di società di persone e società di capitali. La struttura finanziaria delle società. La responsabilità amministrativa dell’ente. Scioglimento e liquidazione di società (cenni).
(vi) Le società quotate (cenni).
(vii) Il gruppo di società.
(viii) Trasformazione, fusione e scissione di società (cenni).
(ix) Le società cooperative (cenni).
(x) Il bilancio d’esercizio.
(xi) La crisi d’impresa (cenni).
Modulo 2 “La intelligence economica”:
(xii) La materia del modulo sulla intelligence economica ha ad oggetto l’insieme delle azioni coordinate di ricerca, analisi, distribuzione e protezione delle informazioni, di utilità per gli operatori economici ed ottenute legalmente. Si afferma pertanto come attività al servizio delle decisioni strategiche, che contempla e richiama concetti, strumenti, metodologie, conoscenze e competenze sviluppate in diversi contesti, commerciali come istituzionali, accademici come operativi, scientifici come industriali. La finalità è quella è di fornire approfondite conoscenze teoriche e competenze professionali specifiche relativamente alla prevenzione dalle minacce alla sicurezza economica nazionale ed alla gestione strategica delle opportunità e della competitività delle imprese, e del sistema paese.
Modulo 3 “Mediazione e gestione dei conflitti d’impresa”:
(xiii) Le tipologie di conflitto, con particolare attenzione alle liti commerciali e loro modalità di gestione. La mediazione civile e commerciale. Cenni alle tecniche utili per un approccio consensuale.